Min side
Det får du i din nye overenskomst
Forbedringer i den nye overenskomst med Brugsens Arbejdsgiverforening (BA) i forhold til den hidtil gældende overenskomst.
Forbedringer i den nye overenskomst med Brugsens Arbejdsgiverforening (BA) i forhold til den hidtil gældende overenskomst.
Pr. 1. juni 2023 ændres pensionsindbetalingen, så medarbejderen indbetaler 2 % mindre, mens arbejdsgiverne omvendt indbetaler 2 % mere.
Fritvalgsordningen/den særlige opsparing hæves fra den 1. marts 2024 med 2,3%. Den samlede fritvalgskonto udgør herefter 12,85% for slagtere og 12,35 % for bagere.
Grundlønnen stiger med 721,00 kr. om måneden pr. 1. marts 2023 og 721,00 kr. pr. måned 1. marts 2024.
Pr. 1. marts 2023 stiger løn til lærlinge med 4,5 %
Pr. 1. marts 2024 stiger løn til lærlinge med yderligere 3,5 %
Hvis ledelsen og tillidsrepræsentanten kan blive enige, kan de udpege en uddannelsesrepræsentant i butikken. Uddannelsesrepræsentanten skal hjælpe og rådgive kollegerne i forhold til efter- og videreuddannelse og skal herudover være med til udpege mulige lærerpladser.
Far/medmor får øremærket yderligere to ugers orlov med løn, og forældrene har herudover fået yderligere to ugers orlov med løn, der kan deles mellem dem. Det giver samlet set 36 ugers orlov med løn efter fødselstidspunktet.
Har du spørgsmål til indholdet af forliget for overenskomsten med Brugsens Arbejdsgiverforening (BA), som du ikke har fundet svar på her, kan du måske finde svaret på vores side oftest stillede spørgsmål.
Ellers er du velkommen til at kontakte forhandlingssekretær Mette Bisgaard Larsen på mail mbl@nnf.dk eller på telefon 2855 8546.
Har du tekniske spørgsmål til den elektroniske afstemning, kan du skrive til ok23@nnf.dk eller ringe på vores hovednummer på telefon 3818 7272.